一般事業主行動計画 PLAN

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一般事業行動計画

PLAN

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため次のように行動計画を策定します。

計画期間

平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの5年間

内容

目標1

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う。

対策

  • 平成28年4月〜法に基づく諸制度の調査
  • 平成28年12月〜制度に関するパンフレットを作成し従業員に配布

目標2

育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

対策

  • 平成29年4月〜管理職へのアンケート調査による実態把握
  • 平成29年10月〜研修内容の検討
  • 平成30年4月〜研修の実施